"飛書雖然給了我們一柄好鋤頭，但田地仍需親自耕作。"
近期，山東康華生物醫療科技股份有限公司（簡稱「康華股份」）與飛書的簽約儀式於山東省舉辦。康華股份總經理楊帆、飛書商業化華北區總經理劉宗元等雙方代表蒞臨並見證簽約過程。
康華股份創立於一九九六年，乃一家涵蓋體外診斷試劑和檢驗分析儀器研發、生產及銷售的整體解決方案供應商，已構建六大產品線，產品及服務遍佈全球一百八十多個國家和地區，屬國家級專精特新「小巨人」企業。
隨着業務板塊增多及國內外市場不斷擴張，如何令資訊緊追業務步伐、將經驗轉化為組織能力，成為康華股份邁步向前的關鍵課題。此次合作，康華股份將以線上協作為起點，逐步推動知識沉澱與 AI 應用落地，令數位技術真正融入日常營運之中。
楊帆在致辭中指出，創業近三十載期間，公司由紙質單據過渡至線上辦公。資訊化見證了企業的發展歷程，卻也始終伴隨成長的煩惱——系統使用日趨沉重，二次開發更難以應付業務變遷。
AI 時代來臨，令企業的組織能力首次獲得了與前沿實踐實現「歷史性對齊」的機會。他呼籲各部門把手邊的工作「全面重新審視一遍」，將工具性、事務性任務交予 AI，而把判斷力與創造力留給人類。
康華股份總經理楊帆
劉宗元從企業知識的沉澱與調用切入，剖析了 AI 時代組織能力建設的進階路徑：首先令協作與過程在線，接着確保知識可沉澱、可讀取，最終促使智能體在業務中持續運轉，協助企業將多年積累轉為平台上的增長資產。他表示，飛書願將自身的 AI 實踐與方法論持續分享給康華股份，對本次合作及未來協同充滿信心與期待。
由一疊紙質單據起步，邁向每個員工皆樂用、善用 AI 的組織，康華股份正以近三十年製造功底為基礎，在飛書之上耕耘協作與智能的豐沃沃土。
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