2026 年 1 月 5 日，國內領先的國際教育一站式服務機構新航道國際教育集團正式宣佈全員使用飛書。雙方將通過飛書多維表格、 aPaaS 平臺及 AI 能力，實現組織效率的深度重塑與核心業務系統的全面數字化升級。
新航道 CIO 董會明、新航道 CFO 查亞軍、新航道副總裁李俊傑和新航道在線教育總經理趙梓豪與飛書首席商業官林嬋、飛書商業化北區總經理劉宗元、飛書客戶成功區域團隊全國負責人海豐等出席簽約活動。新航道和字節跳動有着同樣誕生於北京海淀“錦秋”社區的緣分，此次合作標誌着在 AI 浪潮的推動下雙方將共建教育行業數智化轉型的新標杆。
從“自建大巴”到“數智高鐵”
5800 萬行數據“雲搬家”
在簽約儀式上，董會明表示，傳統企業信息化如同自造“大巴”，雖能代步但動能有限；而飛書作爲一站式協作平臺，正如動力澎湃的“高鐵”基座。新航道選擇不再修補舊大巴，而是全面切換至“高鐵模式”，將個性化的業務需求“裝修”在飛書的高效底座之上。
爲了實現這一目標，新航道採取了“全業務 All-in 飛書”的深度轉型策略：
核心系統全量重構：新航道已將包括 CRM 、學服系統、教務系統、訂單系統、人力行政等在內的 24 套核心業務系統全面搬遷至飛書。
千萬級數據共創：作爲飛書 Base 應用模式及千萬行數據庫的首批共創客戶，新航道在多維表格上承載了超過 4500 萬行核心業務數據，並在 aPaaS 系統中遷移了 5800 萬行數據，實現了從銷售拓客到訂單財務的全鏈路閉環。
打破組織孤島：通過多維表格實現的“千人千面”系統，解決了不同業務條線間的數據壁壘，實現了跨條線、跨業務的數據打通，讓管理效率實現了量級提升。
AI 激發組織“感知力”
共創數字化人才涌現的新生態
除了基座的升級， AI 能力的深度融入正在重塑新航道 14000 餘名員工的工作邏輯。新航道不僅追求效率提升，更強調通過 AI 賦予教育服務以“穿透力”和“感知力”。
業務場景全面開花：新航道內部已自發創建了 100 個AI智能體，涵蓋新顧問培訓、小紅書運營靈感等多個場景。老師們通過 AI 智能會議紀要精準記錄家長座談會細節，確保每一份教育服務都能被感知、被複盤。
深度賦能一線業務：利用多維表格的 AI 功能，校區可實現自動化日報彙總與績效預警，將重複性的手動表格工作交給 AI ，極大地減輕了員工的工作負荷。
培養數字化人才梯度：未來，雙方將每半年舉辦一次“飛書效率先鋒大賽”，鼓勵員工利用工具產出高價值解決方案，讓數字化轉型從“被動協同”向“主動提效”升級。
飛書首席商業官林嬋表示：“新航道是飛書在教育行業中，真正將全套家當深度‘裝修’在飛書上的先進樣板。未來，我們將通過持續的產品共創與 AI 賦能，助力新航道成爲全球教育行業數智化轉型的標杆。”